新年明けましておめでとうございます。

　弁護士法人グレイス代表の古手川です。今年も私たちは顧問先様のビジネスの成長を加速させるサポートに邁進して参ります。今年は、特に以下のサービスを進化、又は新たに取り組んで参ります。

①経営者の方が経営に専念できる環境作り経営課題以外の問題やトラブルなどを迅速に当事務所でお引き受けいたします。

②法務部の機能のアウトソーシングサービス 　いわゆる法律事務所としての機能だけではなく、顧問先様の法務部としての機能をご提供いたします。チャットワークを使用することで、法務部が担う日常的な業務を弊所がご提供いたします。

③クレーマー対応 　理不尽なクレームに対して、従業員や社長自らが対応するのではなく、当事務所で対応をお引き受けいたします。

④従業員の定着支援 　採用が困難な状況が続いています。人材紹介会社を使わなければ良い人材が採用出来ない状況となりつつあります。今居る人材の定着が急務です。

　私たちは、企業単独では実現が難しい福利厚生をご提供いたします。 　今年最初の取り組みは、婚活と卵子凍結のサポートです。 　婚活については、弊所グループ会社が年間成婚数１万組以上を誇る株式会社IBJ の加盟店となりました。IBJの提供する結婚相談所のサービスを顧問先様の従業員の方に通常価格より大幅に費用を抑えてご提供いたします。 　顧問先様の福利厚生としてご利用して頂き、従業員の方の定着を支援いたします。 　次に、卵子凍結を行っているクリニックと提携いたしました。卵子凍結とは、今の時点の質の良い卵子を凍結保存しておき、将来の妊娠に備えるものです。東京都では卵子凍結に対する費用等の助成も始まりました。卵子凍結に要する費用の一部を会社が負担するなどして、会社の福利厚生としてご利用して頂き、従業員の定着を図ることをご検討頂けるようになりました。

　私たちは、法律事務のご提供に留まらず、顧問先様の成長を加速させる ために必要なサービスの提供に積極的に取り組んで参ります。

　本年もどうぞ宜しくお願いいたします。


弁護士法人グレイス
代表弁護士 古手川 隆訓