# 弁護士法人グレイス｜企業法務・交通事故・離婚の法律事務所 > 弁護士法人グレイスは、法人向けの顧問弁護士・企業法務、個人向けの交通事故・離婚・不倫・相続に注力する法律事務所です。東京・神戸・福岡・長崎・熊本・鹿児島で法務サービスを提供し、北海道から鹿児島県・沖縄県まで全国からご相談・ご依頼をいただいています。 --- ## 固定ページ - [プライバシーポリシー](https://gracelaw.jp/privacy-policy/) - [ご相談分野](https://gracelaw.jp/service/): ご相談分野のご案内 当事務所では、企業法... - [取材・出演・講演・セミナー等に関するお問合せ](https://gracelaw.jp/contactus/): 取材・セミナー等のご依頼は、弁護士法人グ... - [弁護士法人グレイスのオンライン対応](https://gracelaw.jp/online/): 弁護士法人グレイスのオンライン対応 弁護... - [弁護士コラム](https://gracelaw.jp/column/) - [法律Q＆A](https://gracelaw.jp/lawqa/) - [セミナー・講演情報　過去一覧](https://gracelaw.jp/seminarpast/) - [トップページ](https://gracelaw.jp/) - [グレイスについて](https://gracelaw.jp/about/): クライアントの皆様の利益の最大化を、 常... - [お問い合わせ](https://gracelaw.jp/contact/): 法律相談のご予約、セミナーへのお問い合わ... - [お知らせ・新着情報](https://gracelaw.jp/news/) - [セミナー・講演情報](https://gracelaw.jp/seminar/) --- ## 投稿 --- ## 弁護士紹介 - [高田 美穂](https://gracelaw.jp/lawyer/takada) - [黒瀬 佳祐](https://gracelaw.jp/lawyer/kurose) - [湊 志隆](https://gracelaw.jp/lawyer/minato) - [丸山 信一](https://gracelaw.jp/lawyer/maruyama) --- ## 弁護士コラム - [養育費の請求と時効](https://gracelaw.jp/column/1224/) - [成人年齢引き下げに伴う養育費の支払い期限](https://gracelaw.jp/column/1225/) - [人手不足にお悩みの企業様必見！ 新在留資格「特定技能」](https://gracelaw.jp/column/1209/) - [不貞相手への慰謝料請求ができなくなる？！](https://gracelaw.jp/column/1199/) - [子の引渡しについての民事執行法改正案](https://gracelaw.jp/column/1200/) - [共同親権につき、最高裁は判断せず、上告棄却](https://gracelaw.jp/column/1201/) - [スピード離婚をすると、財産分与があまり受けられないって本当？](https://gracelaw.jp/column/1202/) - [円満なのに、離婚するってどういうこと？～円満離婚とは～](https://gracelaw.jp/column/1203/) - [休職・復職に関する諸問題](https://gracelaw.jp/column/1173/) - [相続法改正のご紹介](https://gracelaw.jp/column/1175/) - [不倫相手に慰謝料は請求できない？](https://gracelaw.jp/column/1176/) - [試用期間設定に関する注意点](https://gracelaw.jp/column/1020/) - [同一労働同一賃金とは？](https://gracelaw.jp/column/997/) - [「事業承継」とは何か](https://gracelaw.jp/column/983/) - [いわゆる「持ち帰り残業」と労働法](https://gracelaw.jp/column/958/) - [正社員と非正規社員の待遇格差について ～平成３０年６月１日最高裁判決～](https://gracelaw.jp/column/938/) - [職員の採用と労働法](https://gracelaw.jp/column/856/) - [無期転換制度と雇止め](https://gracelaw.jp/column/671/) - [問題社員に対する対処法](https://gracelaw.jp/column/596/) - [有期雇用に関する基礎知識 ～不合理な労働条件の禁止～](https://gracelaw.jp/column/578/) - [有期雇用に関する基礎知識について ～契約期間及び契約の終了にかかる規制～](https://gracelaw.jp/column/543/) - [行政が保有する情報の取得](https://gracelaw.jp/column/519/) - [医療過誤の判断方法](https://gracelaw.jp/column/520/) - [成年後見等の終了について](https://gracelaw.jp/column/521/) - [成年後見人（保佐人、補助人）の 職務について](https://gracelaw.jp/column/512/) - [固定残業代制度が有効となるためには？](https://gracelaw.jp/column/510/) - [最新の弁護士費用特約について](https://gracelaw.jp/column/511/) - [有期雇用の無期転換申込権について](https://gracelaw.jp/column/480/) - [通勤中の事故と会社の責任](https://gracelaw.jp/column/481/) - [申立後の手続の流れについて](https://gracelaw.jp/column/482/) - [「一線は越えていない」は通用するのか？](https://gracelaw.jp/column/399/) - [「面会させたくない母親」と「子供に会えない父親」](https://gracelaw.jp/column/400/) - [就業規則を知って活用する](https://gracelaw.jp/column/404/) - [車が盗まれた場合の責任](https://gracelaw.jp/column/405/) - [申立ての仕方について](https://gracelaw.jp/column/406/) - [名誉棄損・業務妨害は泥沼離婚の始まり？](https://gracelaw.jp/column/369/) - [個人情報を取得するにあたっての重要なルールとは？](https://gracelaw.jp/column/373/) - [運行供用者責任について](https://gracelaw.jp/column/374/) - [「任意後見」とは](https://gracelaw.jp/column/375/) - [均等法及び育介法の防止措置について④～事情聴取後の対応～](https://gracelaw.jp/column/343/) - [被害者の方が利用できる制度](https://gracelaw.jp/column/344/) - [「補助」とは](https://gracelaw.jp/column/345/) - [ダブル不倫の結末は・・・](https://gracelaw.jp/column/335/) - [会社法改正（1）ー社外取締役に関する変更点ー](https://gracelaw.jp/column/256/) - [マイナンバー法とは](https://gracelaw.jp/column/257/) - [会社法改正（2）ー親会社による子会社株式の譲渡ー](https://gracelaw.jp/column/258/) - [偽関節（バイク事故の後遺障害）](https://gracelaw.jp/column/259/) - [自転車の物損](https://gracelaw.jp/column/260/) - [自動車対歩行者の裁判例](https://gracelaw.jp/column/261/) - [自動車対自転車の裁判例](https://gracelaw.jp/column/262/) - [交通事故により頭部外傷を負われた方へ～生活支援編～](https://gracelaw.jp/column/263/) - [マイナンバーの運用迫る！](https://gracelaw.jp/column/264/) - [不正競争防止法の改正](https://gracelaw.jp/column/265/) - [親事業者から下請事業者への返品の禁止](https://gracelaw.jp/column/266/) - [民法改正（4）ー保証（1）保証人の請求による貸主の情報提供義務ー](https://gracelaw.jp/column/267/) - [人工関節と人工骨頭](https://gracelaw.jp/column/268/) - [自動車対大型バイクの裁判例 ー基礎収入の算定（3級3号）ー](https://gracelaw.jp/column/269/) - [買いたたきの禁止](https://gracelaw.jp/column/270/) - [民法改正（5）ー保証（2）個人保証の制限ー](https://gracelaw.jp/column/271/) - [離婚にまつわる「お金」の話](https://gracelaw.jp/column/272/) - [親事業者からの報復処置の禁止](https://gracelaw.jp/column/273/) - [民法改正（6）ー保証（3）委託保証人に対する貸主の情報提供義務ー](https://gracelaw.jp/column/274/) - [事故部の業務内容について](https://gracelaw.jp/column/275/) - [民法改正（7）ー売買契約（1）ー](https://gracelaw.jp/column/276/) - [総論](https://gracelaw.jp/column/277/) - [遺産分割の諸問題（1）ー特別受益と寄与分ー](https://gracelaw.jp/column/278/) - [民法改正（8）ー消費貸借ー](https://gracelaw.jp/column/279/) - [商標法（1）ー商標の基礎ー](https://gracelaw.jp/column/280/) - [保険会社と交渉していて思うこと](https://gracelaw.jp/column/281/) - [後遺障害と付き合いながら「就職する」という選択肢について](https://gracelaw.jp/column/282/) - [第一回高次脳機能障害実践的アプローチ講習会に参加して](https://gracelaw.jp/column/283/) - [第二回高次脳機能障害実践的アプローチ講習会に参加して](https://gracelaw.jp/column/284/) - [商標法（2）ー商標権の効力ー](https://gracelaw.jp/column/285/) - [遺産分割の諸問題（2）ー生命保険金と遺産分割ー](https://gracelaw.jp/column/286/) - [民法改正（9）ー賃貸借契約ー](https://gracelaw.jp/column/287/) - [商標法（3）ー商標の出願ー](https://gracelaw.jp/column/288/) - [自賠責保険について](https://gracelaw.jp/column/289/) - [民法改正（10）ー賃貸借契約（2）ー](https://gracelaw.jp/column/290/) - [商標権 ー商標権の効力が及ぶ範囲（1）ー](https://gracelaw.jp/column/291/) - [遺産分割の諸問題（3）ー不動産の評価と分割方法ー](https://gracelaw.jp/column/292/) - [解雇（1）ー解雇が無効となると、使用者側にはこんなリスクが！ー](https://gracelaw.jp/column/293/) - [商標権 ー商標の類否判断ー](https://gracelaw.jp/column/294/) - [B型肝炎訴訟について](https://gracelaw.jp/column/295/) - [解雇（2）ー従業員の職務懈怠があれば解雇は有効？ー](https://gracelaw.jp/column/296/) - [商標権 ー商標の類否判断（2）ー](https://gracelaw.jp/column/297/) - [遺産分割の諸問題（4）ー遺言能力と遺言無効確認の訴えー](https://gracelaw.jp/column/298/) - [解雇（3）ー従業員の私生活上の非行を理由に解雇はできるのか？ー](https://gracelaw.jp/column/299/) - [商標権 ー商品・役務の区分と類似ー](https://gracelaw.jp/column/300/) - [B型肝炎訴訟の枠組み](https://gracelaw.jp/column/301/) - [解雇（4）ー解雇をするために必要な手続って？ー](https://gracelaw.jp/column/302/) - [商標をめぐるライセンス契約](https://gracelaw.jp/column/303/) - [遺産分割の諸問題（5）ー遺留分減殺請求とはー](https://gracelaw.jp/column/304/) - [賃金（1）ー労働法が適用される「労働者」とはどんな従業員のこと？ー](https://gracelaw.jp/column/305/) - [商標権 ー商標権者に対する攻撃方法（商標権の消滅）ー](https://gracelaw.jp/column/306/) - [交通事故でむち打ちになった方のために](https://gracelaw.jp/column/307/) - [賃金（2）ー賃金から控除することができる費用って何？ー](https://gracelaw.jp/column/308/) - [商標の登録要件](https://gracelaw.jp/column/309/) - [遺産分割の諸問題（6）ー実際の遺産分割協議の進め方①ー](https://gracelaw.jp/column/310/) - [ハラスメント問題について](https://gracelaw.jp/column/311/) - [並行輸入と商標](https://gracelaw.jp/column/312/) - [自動車保険の特約](https://gracelaw.jp/column/313/) --- ## 法律Q＆A - [会社の忘年会中に、転倒して負傷した場合、労災になるのでしょうか。](https://gracelaw.jp/lawqa/rousai/1138/) - [成年被後見人や未成年者であっても遺言をすることができるのですか。](https://gracelaw.jp/lawqa/sozoku/857/) - [交通事故に遭い、過失割合は私が１０％、相手が９０％となっています。<br>相手の保険会社からは治療には、健康保険を使ってほしいと言われていますが、<br>健康保険を使った方がいいのでしょうか。](https://gracelaw.jp/lawqa/jiko/669/) - [妻に不倫がバレてしまい、弁護士から内容証明郵便が届きました。<br>２週間以内に慰謝料として３００万円を振り込むよう記載されていますが、<br>これは対応する必要があるのでしょうか？](https://gracelaw.jp/lawqa/rikon/539/) - [CMで有名な法律事務所が業務停止になりましたが、<br> 一体その法律事務所は何をしたんですか？](https://gracelaw.jp/lawqa/other/522/) - [期間を定めて雇用した従業員との労働契約は、<br>その期間が終了すれば当然に終了するのですか。](https://gracelaw.jp/lawqa/kigyou/513/) - [遺言者の死期が迫っていて、<br>自ら遺言書を書いたり署名押印することができないときは、<br>どうすればよいですか。](https://gracelaw.jp/lawqa/sozoku/484/) - [交通事故の際の代車代ですが、<br>修理した車の引き渡しを受けるまでの期間については、<br>全額支払ってもらえるのでしょうか。](https://gracelaw.jp/lawqa/jiko/408/) - [今度、建物を売ります。古い建物なので不具合があると思います。<br>後で揉めるのが嫌なので瑕疵担保責任の免責条項を入れますが、<br>これで安全と考えてよいですか。](https://gracelaw.jp/lawqa/kigyou/378/) - [最近、妻との離婚を考えています。 <br>性格の不一致以外に大きな理由はないのですが、 <br>これだけの理由で離婚はできますか？](https://gracelaw.jp/lawqa/rikon/340/) - [労災事故が起きた時に、会社が賠償責任を<br>負わないためにはどうすれば良いですか？](https://gracelaw.jp/lawqa/rousai/218/) - [今年の5月30日に施行される改正個人情報保護法は、<br> 個人事業主や中小企業にも適用されるのでしょうか。](https://gracelaw.jp/lawqa/kigyou/205/) --- # # Detailed Content ## 固定ページ - Published: 2024-03-18 - Modified: 2024-03-18 - URL: https://gracelaw.jp/service/ ご相談分野のご案内 当事務所では、企業法務、交通事故、家事、一般民事、刑事事件を主に取り扱っております。特に、企業法務、交通事故、家事については、各弁護士がチームに分かれており、それぞれの分野に特化した弁護士が、法務サービスをご提供しております。 企業法務分野 一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・M＆A等組織再編 企業法務 相談サイト ＞ 技能実習制度 相談サイト ＞ 事故・傷害分野 交通事故・労災・医療問題 交通事故 相談サイト ＞ 交通事故（熊本） 相談サイト ＞ 交通事故（... --- - Published: 2022-08-25 - Modified: 2024-10-23 - URL: https://gracelaw.jp/contactus/ 取材・セミナー等のご依頼は、弁護士法人グレイスへ 個性豊かな弁護士が、各種ご依頼をお受けします! スピーディーな対応で急ぎの場合も安心! メディアの皆様、企業・団体の皆様へ 弁護士法人グレイスでは、取材・メディア出演対応、講演・セミナー依頼を積極的に受け付けております。 弁護士法人グレイスグループは、弁護士・社会保険労務士の各分野の専門家を抱え、東京・神戸・福岡・熊本・鹿児島の全国5拠点に展開しています。「企業法務部」「家事部」「事故・傷害部」の特化部門を設置し、各分野に特化してリーガルサービス... --- - Published: 2020-07-07 - Modified: 2020-07-07 - URL: https://gracelaw.jp/online/ 弁護士法人グレイスのオンライン対応 弁護士法人グレイスは、オンライン対応を実施しています。 WEB会議システム（テレビ会議）での対応や電話対応などを用いて、 いつでも、どこからでも弁護士に相談できる体制を整えています。 これにより、法律事務所に足を運んでいただく必要がなくなりました。 遠方の方にも、対面と変わらぬ質のリーガルサービスをお届けします。 １　オンライン対応のメリット 相談に赴くための移動を省略できる 時間・労力・費用にかかるコストをカットできます 日本全国・世界中どこからでも相談でき... --- - Published: 2016-08-06 - Modified: 2025-08-07 - URL: https://gracelaw.jp/about/ クライアントの皆様の利益の最大化を、 常に追求して参ります 弁護士法人グレイス代表の古手川です。 ここ数年、弁護士の数が大幅に増加しました。 これに伴い、弁護士や法律事務所によって、サービスの質が異なるという当然のことが改めて浮き彫りになりました。 このことは、弁護士によるサービスを利用する皆様からすると、弁護士の選択肢が増えるとともに、弁護士業界に競争が起きることにより、結果的にサービスの質が向上していくという良い結果をもたらすものと考えます。 当事務所は、弁護士数の増加にもかかわらず、顧問先... --- - Published: 2016-08-06 - Modified: 2025-08-07 - URL: https://gracelaw.jp/contact/ 法律相談のご予約、セミナーへのお問い合わせやお申込など、どうぞお気軽にお問い合わせください。折り返し、担当者よりご連絡を差し上げます。 なお、お電話やメールフォームでご対応できるのは予約の受付のみとなります。電話口やメールフォームを通じて法律相談をいただいても、直接ご回答を差し上げることはできかねます。 また、平日17:30〜翌9:00及び休祝日での電話でのお問合せにつきましては、受付内容の確認後、担当者より折り返しのご連絡をさせて頂いて予約を確定させることとなります。この時間帯のお電話は、受付... --- --- ## 投稿 --- ## 弁護士紹介 --- ## 弁護士コラム --- ## 法律Q＆A ---